Generar e integrar  espacios de reflexión/análisis grupal que establezcan el estado actual de los equipos,  para establecer un punto de partida que permita al mismo tiempo definir el estado deseado por los integrantes.

Identificar e implementar desafíos,  retos y experiencias que  permitan  mostrar el potencial individual para llevar a cabo acciones, e iniciativias que contribuyan al trabajo proactivo necesario para lograr objetivos y metas.

Identificar e implementar estratégias claras en la operación, para que los equipos se sensibilicen en cuanto al impacto de los resultados, valoren las contribuciones de cada integrante y generen una nueva dinámica y cultura dentro de la organización.