Elizabeth Carbonell
Consultores en Desarrollo Organizacional Gues, S.C.
Consultores en Desarrollo Organizacional Gues, S.C.
Licenciatura en Psicología Clínica (1973-1977) Universidad Iberoamericana.
Maestría en Comunicación y Desarrollo (1980-1982) Universidad Iberoamericana.
Newfield Consulting Certificación Internacional como Coach Ontológico (2004).
AIAC Certificación Internacional como Coach Internacional de Negocios (2009).
Certificación en la plataforma Moodle, Google (2019-2020).
Certificación en manejo de aplicaciones: Jamboard, Kahoot, Mentimeter, Padlet (2019-2020).
Xerox Mexicana, ArthurAndersen, Deloitte and Touche y Arial International. Más de 35 años de experiencia en el área de Planeación y Desarrollo de RH en México y otros países de América Latina.
ICM Consultoría y Capacitación integral, S.C. Actualmente es socia y consultor independiente asociado a Gues Consultores, S.C.
Ha desarrollado diferentes proyectos en el área de Planeación y Desarrollo de RH, ha impartido programas y seminarios en las áreas de Servicio al Cliente, Liderazgo, Negociación, Coaching, Gerencia y Supervisión Efectiva a nivel nacional e internacional.
Es co-autora del libro "Negociación Asertiva: Una nueva visión de la Cobranza".
Nestlé, Banco Santander, Bancomer, Sigma Alimentos, PCC programa impartido por la Universidad Anáhuac, Liomont, Unilever, Nissan Mexicana, Aeroméxico, Liverpool, Instituto Mexicano del Petróleo, ha participado en procesos de desarrollo de habilidades de coaching como instructor y/o coach de ejecutivos .
Ha llevado a cabo Coaching Ejecutivo a nivel Directores y Gerentes en empresas como: Santander, Sigma Alimentos, Nissan Mexicana, Geller Abogados, Mattel.
Ha impartido programas de formación a distancia en Universidad Anáhuac, Kia Motors de México, Nissan.